Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
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YoupiJobs a vu le jour pour surmonter les obstacles que nous rencontrions lors du parcours de sélection.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, Pour plus de détails consacrant de longues heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, saisissant à la main les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.
En explorant une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : le système était à revoir.
Nous avons donc décidé d’laisser nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un système efficace pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Notre impact
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Une transparence absolue
Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.
Notre vision chez notre équipe est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats peut améliorer la présentation des profils et accélérer les recrutements pour les sociétés.
Nous nous basons sur vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En définitive, nous privilégions la clarté et ouverts sur les informations utilisées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour décider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Fondatrice associée
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